セガは従業員に大幅な昇給を与えています

2023年には、ハイテクおよびゲーム部門で大規模なレイオフが見られましたが、セガでは、ソニックの家は7月から30％の給与の増加を発表しました。 Segaは、この増加は、より快適な作業環らせるきるように、「人事への投資」という戦略の一部であると言います。 「私たちは、多様な仕事のスタイルを実現しながら従業員が成長できるシステムを実現するための努力を続け、心をグローバルに動かすさらなる経験を提供します」とセガは声明で述べました。 ゲームの出版社および開発者によると、この増加により、開始月給は合計で35％増加して1,634ドルから2,228ドルに増加します。 年salとして、平均増加率は会社全体で15％の増加になります、とセガは付け加えました。 この発表は、任天堂が労働者に10％以上支払うことを確認した直後に発表されます。日本の首相フミオ・キシダは、企業にインフレによる生活費の上昇を相殺するために給与を増やすよう促しました。 Segaの大幅な給与の増加を提供する能力は、同社の期待を超えて、最新の大予算ゲームであるSonic Frontiersをきっかけに発生します。 「販売されたユニットの数は、会計年度の初めに通年の計画を大きく超えていました。これは、価格設定、プロモーションなどの販売戦略に基づいて長期的に販売され続けるタイトルであることを認識しています。 セガの幹部は、今月初めに投資家のQ＆Aで（Tails Channelを介して）、無料のDLCの開発です。 先を見据えて、セガは開発中のいくつかのプロジェクトを持っています。 ドラゴンのように：Ishinリリース今月後半、Company of Heroes 3は会社によって公開されており、Nier Automataの作家監督であるYoko Taroが率いる新しいモバイルゲームは、感覚的なセガゲームと腐敗したバージョンを含む非常に奇妙なプロットを持っています。 世界を引き継いだ会社。 2023年以降の最も待望のプレイステーションゲーム 続きを見る