スキップしてメイン コンテンツに移動


How much do TikTok, Spotify, Twitch, and Snap pay their employees? In the streaming era, media and tech giants have shifted into each other’s sphere of influence, staffing up to cover their new bases. So what are the major players in the tech and media spaces paying their top talent?

Streaming has merged media with technology, leading to a massive shift in those industries. As Warner Bros. Discovery, Disney, and other media juggernauts focus on their direct-to-consumer business models, they’ve increased their staffing in tech and consumer-facing roles. Likewise, tech companies like TikTok have branched out and hired for more traditional media roles.

As the media and technology giants increasingly vie for the top talent, analyzing pay data released by the US Department of Labor’s Office of Foreign Labor Certification shows how much companies in the US offered to pay those they wanted to hire through work visas. The data consists of nine companies, mainly from October 2020 through December 2021, and only includes base salaries, not additional forms of compensation such as bonuses or stock options.


  • $93,150 – $208,000 per year

Most of Hulu’s salaries are tech jobs and include software engineer and data scientist roles, but also feature a few other positions, including marketing analyst and content and financial analysis manager. Many of these roles are now part of Disney’s overarching streaming division as the company has centralized its direct-to-consumer business model.


  • $40.45 per hour – $800,000 per year

Streaming heavyweight Netflix hired for a host of roles, including content, finance, legal, and marketing, many of which offered base salaries of six figures. Netflix’s growth in recent years pushed the company into more industries, such as gaming, leading to a workforce boom and ending 2021 with 11,300 employees globally. However, as Netflix’s competitors gained a foothold, the company’s immense growth was followed by a string of layoffs amid subscriber-growth issues. Netflix plans to expand into advertising and other endeavors, which may help create new jobs for the company.

#### ニューヨークタイムズ

  • $70,000 – $306,000 per year

While most of The Times’ job growth has remained in its wheelhouses, such as newsroom work and advertising, roles also include data and engineering positions. As the company expands its news division, which now employs about 1,700 journalists, its acquired properties recently include sports site The Athletic and the successful game Wordle.


  • $75,000 – $687,500 per year


Roku has remained a leader in US streaming services, despite slowing growth in recent years. The salaries covered product, engineering, and other tech positions. The early days of the COVID-19 pandemic saw accelerated growth for the company, but despite having slowed, Roku continues to staff up to support growth and investment into original content.


  • $50,315 – $500,000 per year

Snapchat’s parent company mainly hired for data, engineering, product, and some marketing. Snap’s workforce grew heavily in recent years, reporting 52% full-time growth in Q1 al1. However, in the face of the economic downturn, Snap intends to slow hiring efforts significantly, planning to grow by around 10% this year.


  • $75,440 – $293,356 per year

Spotify has continued hiring aggressively, and the company now allows staffers to work from anywhere. Its jobs included advertising, product, research, and roles in administration. Spotify’s hiring focuses on its business’ tech and product side, with over half of the new hires in research and development and a few in sales and marketing.

#### チクタク

  • $30 per hour – $400,000 per year

TikTok and its parent company Byedance mainly filled roles focusing on finance, product development, and marketing growth. As TikTok’s user base exploded in 2021, exceeding one billion active users, the company’s staffing has increased to meet the growing demand. Around 1,600 US job openings existed on its website earlier in the year. The company has not yet revealed whether it will reduce hiring efforts during the economic turndown like many competitors.


  • $60,174 – $201,968 per year

Amazon’s live streaming leader included salaries for data, engineering, and other tech positions. Twitch continues to be the most prominent game streaming platform in the industry, though Bloomberg recently reported a high turnover rate among its workforce. Around 300 employees left the company last year, including the company’s COO, chief content officer, and head of creator development. Twitch currently lists hundreds of open positions on its job board.

Warner Bros. Discovery

  • $55 per hour – $300,000 per year (for WarnerMedia)
  • $52,333 – $300,000 per year (for Discovery)

DiscoveryとWarnermediaは最近、Warner Bros. Discoveryを形成するために合併したため、彼らのデータは2つの企業に別々に広がりました。 ワーナーメディアの成長の大部分には、HBOでの雇用が含まれていましたが、ディスカバリーの給与はビジネスインテリジェンス、ソフトウェアエンジニアリング、データ、その他の役割の混合物をカバーしていました。 両社の組合は、約30,000人の従業員を抱える親会社を設立し、ケーブルの主力HGTV、TLC、およびフードネットワークに10,000人以上がありました。



Snoop Doggは正式にFaze Clan Gaming Collectiveの取締役会に参加しました

ラッパーとデスの列レコードオーナースヌープドッグはゲーム集団、恐怖のクランに参加しています。 Faze Clanは今年後半に公開され、スヌープドッグは組織の取締役会に参加しています。 「恐怖とスヌープの間の有機的な関係は今何年もの間建てられているので、私たちは家族に正式に歓迎の恐怖スヌープに興奮させています」と、Faze Clanの最高戦略責任者であるKai Henryは言います。 ラッパーとデスの列レコードオーナースヌープドッグはゲーム集団、恐怖のクランに参加しています。 取締役会での彼の立場と並んで、Snoop Doggは、「コンテンツを共同作成し、主要なビジネスイニシアチブに参加させ、ブランドと商品を発売する」と述べています。 「チームメンバーと取締役会の両方として、恐怖の一族との相手方には理にかなっています」とスヌープは言います。 「オリジナルのインターネットの子供と最初の世代のゲーマーとして、スヌープは常に音楽、ライフスタイル、ゲームの間の文化的なつながりを理解しています」とFaze Clanは言います。 SnoopはTwitterを介して今朝早く発表しました。 取締役会での彼の立場と並んで、Snoop Doggは、「コンテンツを共同作成し、主要なビジネスイニシアチブに参加させ、ブランドと商品を発売する」と述べています。 「チームメンバーと取締役会の両方として、恐怖の一族との相手方には理にかなっています」とスヌープは言います。 Snoop Doggは最近死の行音楽の録音されたマスターカタログを買うために取引を終了しました。 Snoopは今月初めにブランド権利を取得しましたが、取引の条項は開示されていません。二つの死の2つの最大リリースは、スヌープカタログ購入の一部ではありませんでした。 2pacの_All eyez in Me_と_ Don Killuminati:7日間の理論_は、Amaru EntertainmentとTupac Estateの管理に戻りました。 Snoop Doggは彼のアルバム_doggyStyle_と_doggfather_を所有しています。これらのアルバムは、今年のスーパーボウルハーフタイムショーでは、彼の外観によっては、これまでに死の行のベストセラーです。スヌープのほとんどの有利なベンチャーは、死の列の商品化と、

PlayStationは今やMORTAL Kombat 11を含む6つのゲームを明日追加されました11

1990年代はセクターの歴史の中で3年目でした。 それはビデオクリップゲームのマークされた技術でした。 それはスプライトベースのグラフィックスからフルブリッジ3Dグラフィックスへのシフトの年数であり、それは最初の個々のシューティングゲーム、リアルタイムの方法、サバイバル怖い、そしてそれに限定されない、そしてそれに限定されない多くのジャンルのビデオクリップゲームを引き起こしました。 MMO ハンドヘルドビデオゲームは、何年にもわたって人気が高まっています。 ギャラリーゲームは、1990年代初頭には比較的一般的であるが、ホームソールが追加されたほど典型的なものになったので減少し始めた。 それは新しい月です、そしてそれは今度は再びストリーミングゲームのカタログが再び更新されていることを意味します。今年の図書館への最初の更新プログラムは、1月4日火曜日のプレイステーションストアの更新を使用して、サービスに6つのゲームを追加します。 6つのゲームには、戦闘ゲーム致命的なKombat 11、Square EnixのRPGファイナルファンタジーXII:黄道帯、そしてRoguelikefuryが解き放たれました。また、1月のために今すぐプレイステーションにやってくることは、展開されたオープンワールドサンドボックスゲーム、プラットフォームのスーパータイムフォースウルトラ、およびSpace SIMカバルスペースプログラムです。 Sonyは、PlayStation Nowのライブラリを着実に構築しています。 PlayStationは現在PS5、PS4、およびPCでサポートされており、10ドル/月または60ドルを購読できます。サービス上で利用可能な何百ものゲームがあります - ここでそれらすべてを見てください。 他のニュースでは、1月4日のプレイステーションストアの更新プログラムは2022年1月の新しいPlayStationプラスゲームを追加します。以前に発表されたように、これらにはPersona 5ストライカー、深部ロック銀河、そして汚れが含まれます。 PlayStation今1月2022ゲーム ファイナルファンタジーXII:黄道帯の年齢 怒りは解き放ちました カーバルスペースプログラム 致命的なコマット11. 未然に スーパータイムフォースウルトラ

ここにLegends Patchのリーグのノートとアップデートがあります12.7

今週のLegends_ Patchの_leagueは、5月10日の韓国、釜山でキックオフする予定の長さと中世の居心地の良い居住地をターゲットにしている最高レベルのプレイに特に対応しています。 チャンピオンズ アイテム runes パッシブ - 火による試用 w - スカービーを削除 E - スキップ 'nスラッシュ R - 針仕事 Q - 廃棄物をレイアウトする Q - ソニック波/共振ストライキ パッシブ - ドリームラディン枝 w - 視聴する! EEP! w - Shapesplitter Q - 彗星スピア E - AEGISアサルト R - Grand Starfall Q - SAVARERY W - 戦闘轟音 Q - 過負荷 Q - 破砕フェラ W - 戦士トリックスター E - ニンバスストライク R - 最後の呼吸 R - 運命シール Q - バーストファイヤー W - Ultrachockレーザー E - スパークサージ R - 稲妻クラッシュ ギャングプランク GWEN JAYCE カリスタ Karthus 李罪 Lillia neeko パンテオン レンガー ライズ Wukong 康夫 ヨーネ Zeri アビサルマスク GaleForce ムーンストーンリンウェア アンブラルグレイブ 冬のアプローチ タイムワープトニック MSI 2022はパッチ12.8で再生されるように設定されていますが、このパッチは先生の最初の国際イベントの前にすべてのShipshapeを手に入れるためのテストの地面として機能します。 RIOTは、パンテオンやウコンのような過成熟チャンピオンをバフ研磨し、Galeforceや冬のアプローチなどの強力なアイテムを強くすることを可能にするためにメタを振ることを目指しています。 パッチ12.7の_league_にやってくるバランス変更の全リストです。 チャンピオンズ ギャングプランク パッシブ - 火による試用 ベースダメージを燃焼する:55~225(1~18段階)> 55~310(レベル1~18) * w - スカービーを削除 マナコスト:80/90/110> 60/70/80/90/100 * GWEN E - スキップ 'nスラッシュ 最初の基本攻撃時のクールダウ